Szkolenie

Akademia Trenera Wewnętrznego

Czego się nauczysz?

udoskonalisz własny styl prowadzenia szkoleń,
zrozumiesz role jakie przyjmują na siebie uczestnicy zajęć,
przejmiesz całkowitą kontrolę nad własnymi reakcjami i zachowaniami,
zwiększysz dynamiczność i efektowność szkoleń,
uporządkujesz wiedzę i umiejętności w zakresie prowadzenia szkoleń.

do uzgodnienia

Rezerwuj
termin

Program szkolenia

Akademia Trenera Wewnętrznego

Osobisty styl prowadzenia szkoleń:
- prezentacja stylów i sposobów prowadzenia zajęć,
- niezbędne umiejętności trenera,
- modelowanie postawy profesjonalnego trenera.
Narzędzia pracy szkoleniowej:
- style i poziomy uczenia,
- efektywna metoda nauki dorosłych ,
- jak planować i konstruować przekaz od strony merytorycznej i metodologicznej?
- jak wzbudzać zainteresowanie i aktywizować grupę szkoleniową?
- jak prowadzić dyskusję?
- ćwiczenia.
Jak zaplanować szkolenie?
- jak dokonać analizy celów szkolenia?
- jak opracować program szkolenia?
- jak dobrać odpowiednie casy, ćwiczenia?
- piszemy scenariusz swojego szkolenia (praca w grupach).
Wystąpienia publiczne jako wizytówka kompetencji trenera:
- struktura prezentacji,
- autoprezentacja w pracy szkoleniowca,
- trudny początek-ćwiczenia praktyczne,
- zasady wykorzystania pomocy audiowizualnych podczas prezentacji.
Kilka wzmianek o grupach szkoleniowych:
- funkcjonowanie grupy szkoleniowej,
- procesy grupowe,
- opór - jak rozpoznać, jak zareagować?
- komunikacja w grupie (jak zadawać pytania, jak odpowiadać, jak radzić sobie z niewygodnymi pytaniami..),
- zarządzanie „stanem emocjonalnym" grupy,
- ćwiczenia.
Sytuacje trudne w pracy trenera:
- brak zainteresowania i zaangażowania,
- brak pytań lub zbyt duża ilość pytań,
- brak zrozumienia,
- typy trudnych uczestników, ich potrzeby, zasady postępowania.
Projektujemy własne szkolenia (praca w grupach, nagrania, informacja zwrotna od trenera).
Elementy coachingu w pracy trenera
- kiedy coachować ?
- praktyczne szybkie ćwiczenia coachingowe do wykorzystania na sali
Szkolenie w parze trenerskiej-wymóg czasu
- specyfika szkolenia w parze trenerskiej - korzyści i zagrożenia
- zasady współpracy pomiędzy treneramspotkanie kalibracyjn
- spotkanie kalibracyjne
- jakich zachowań unikać w kontakcie z grupą w parze trenerskiej
- komunikacja pomiędzy trenerami-jak „czytać" siebie