Szkolenie

HR w liczbach -twarde mierniki sukcesu projektów HR

Mierniki i wskaźniki w pracy działu HR

Czego się nauczysz?

Uczestnik potrafi wyliczyć ROI dla projektów szkoleniowych, przygotować wybrane mierniki dla swojej organizacji, określić zwrot z inwestycji w kapitał ludzki,
przedstawienie „najlepszych praktyk" w zakresie narzędzi pomiarowych w pracy działu HR,
praktyczne wprowadzenie w metodologię budowania systemów pomiaru wyników,
rozwinięcie kompetencji w zakresie badania efektywności projektów HR w ujęciu biznesowym.

Szkolenie adresowane jest do pracowników działów personalnych odpowiedzialnych za kompleksowe pomiary procesów HR, w tym przygotowywanie wskażników i mierników efektywności.

Szkolenie nie wymaga: przygotowań do szkolenia, wiedzy z zakresu pomairów procesów HR.

do uzgodnienia

Rezerwuj
termin

Program szkolenia

HR w liczbach -twarde mierniki sukcesu projektów HR

Strategiczne znaczenie pomiarów z zakresu HR
- Budowanie pozycji działu HR jako partnera strategicznego
- Język korzyści w sprzedaży projektów HR do organizacji
- Budowanie łańcucha wartości przez dział HR
Podstawowe wskaźniki i mierniki w obszarze HR - definicje, przykłady i ich interpretacja
- Wskaźnik produktywności
- Absencja chorobowa
- Rotacja/fluktuacja pracowników
- Pomiar satysfakcji i zangażowania
Dodatkowe wskaźniki i ich znaczenie dla procesów HR:
- Struktura wynagrodzeń - jej znaczenie dla motywacji pracowników
- Pomiar przepływu kadr w organizacji - wychodzimy poza pomiar fluktuacji
- Budowanie KPI dla działu HR (w powiązaniu z ZPC)
Przygotowanie indywidualnie dobranych wskaźników i mierników - trening umiejętności
Czy inwestowanie w ludzi się opłaca?
- Zwrot z inwestycji w kapitał ludzki (HC ROI)
- Ekonomiczna wartość dodana (HCVA)
- Wskaźnik rentowności zasobów ludzkich (HCR)
- Wskaźniki ROI w zarządzaniu szkoleniami
Kompleksowe pomiary procesów w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi:
- Efektywność prowadzenia szkoleń lub ocen okresowych
- Efektywność procesu rekrutacji i selekcji
- Skuteczność wdrożonych systemów
Formułowanie wniosków i scalanie wyników z badań.